Correa de transmision y desempleo

La infame Central de Trabajadores de Cuba que dirige el designado directamente por el Clan de Biran, Salvador Valdes Mesa, el cual previamente fuera nada menos que el Ministro de Trabajo y Seguridad Social del pais, en otro "dedazo", como todo lo que tiene que ver con el sistema de castas en que se organiza la nomenklatura subsumida al clan, emite ahora un Pronunciamiento de la Central de Trabajadores de Cuba 
donde traza las directivas para el inminente proceso de "reordenamiento" de la fuerza laboral del pais, lo que es conocido en todo el mundo como desempleo puro y brutal.

Y que es no se puede olvidar que la CTC, como el resto de las organizaciones, instituciones y ONG, no son mas que "correas" de transmision entre las "masas" y el poder, como las definiera el genio malefico de Lenin.

Del ano 2004 al 2009, Cuba viene reportando ridiculos indices de desempleo que oscilan entre un minimo de 1.3% [2008] y un maximo de 1.8% [2005], mientras que en el 2009 fijaron un absurdo 1.5%. Ninguna economia en el mundo ha alcanzado cifras similares que corresponden a una situacion de pleno empleo, pero en la absoluta desfachatez con que se manejan este y otros asuntos en Cuba, esto no tiene la menor importancia. 

Con una poblacion en edad laboral de 6,8 millones y una poblacion economicamente activa altamente improductiva de 5,2 millones [solo el 75.4% de la PEL], para hacer frente al reto de una poblacion envejecida y sin reposicion de 11.2 millones, el millon de desempleados previstos para el 2011, dispararia el indice de desempleo hasta el 21%. 

Pero forzando brutalmente a esos trabajadores que por estrucutra laboral no compatibilizan en su mayoria con los sectores que demandan fuerza de trabajo como la agricultura, la construccion, cuerpos de represion interna, educacion y sector industrial, o en el sector mini-privado, el malestar social ya cronico se incrementara y la posibilidad de episodios de inestabilidad social son ciertos y reales.

El regimen lo sabe, y ademas de poner todas sus fuerzas en tension en los procesos de discusion de la idoneidad en cada puesto de trabajo, tiene lista sus fuerzas antimotines como tuvimos ocasion de apreciar hace unos dias.