280 mil jovenes no trabajan en Cuba. Causas y Soluciones de la UJC

Juventud Rebelde reseña el debate y análisis realizado por el Buro Nacional de la UJC sobre el discurso de Raúl en la toma de posecion.

• Como parte del proceso político realizado en 2006, se logró incorporar al 81,1 por ciento de un total de 146 366 identificados
• Sin embargo, una pesquisa social realizada el pasado año por trabajadores sociales ubica nuevamente a 282 515 personas desvinculadas, de ellas 36 813 jóvenes entre 13 y 20 años

Las causas según la UJC:

• la falta de control sobre la permanencia de los jóvenes en las labores asignadas; y que las administraciones no informan a las direcciones municipales del trabajo cuando estos abandonan las ubicaciones
• bajo nivel escolar de los muchachos y falta de correspondencia entre las aspiraciones y necesidades de los mismos con respecto a las propuestas de empleo y su nivel educacional
• los egresados de los Institutos Politécnicos, si bien tienen una ubicación laboral, muchas veces esta no se aviene con el perfil que estudiaron; o los jóvenes no tienen la preparación adecuada para enfrentar el trabajo
• Hay que verificar la demanda de un territorio. A veces sobran de una especialidad y faltan de otra [y entonces coge y manda al muchacho para donde tu consideres que debe ir- Laz]
• de una matrícula de 40 alumnos de primer año en Medicina, solo 20 acuden al segundo año. La deserción está también en las aulas universitarias.

Julio Martinez 1er Secretario de la UJC, que dice conocer las causas que provocan esta situación, esgrime su mejor arsenal creativo para resolver esta crisis: "Si no aceptan las opciones que les damos tenemos que insistir, mantenernos en contacto con ellos, convencerlos"

Solo el 58,7 por ciento de los militantes de la UJC que arribaron a la edad límite -30 años- pasaron a ser miembros del Partido, con lo cual el 41.3% rehuso ese honor o la organizacion juvenil fracaso en la formacion político-ideológica de las selecta nueva generación.